İnsan Kaynakları Politikamız:

Bankamızın önceliği sahip olduğu nitelikli ve dinamik İnsan Kaynağıdır. Amacımız, güçlü bir İnsan Kaynakları Yönetim uygulamasını hayata geçirerek, çalışanlarımıza sektör ile rekabet edebilir seviyede ücretlendirme ve sosyal yardım paketleri sunmak, bankanın etkin işleyişi için gerekli olan, çalışanların ilgisini çekecek, bankada devamlılıklarını sağlayacak ve onları motive edecek adil ve eşitlikçi politikaları bünyemizde bulundurmaktır.

Ücretlendirme ve Sosyal Haklarımız:
Türk Ticaret Bankası olarak çalışanlarımızın motivasyonunu en üst düzeyde tutabilmek için, Banka içerisindeki kariyer planlamaları ve sektörel alandaki gelişmeler çerçevesinde, canlı, ihtiyaçlara yanıt verebilen ve adalet ilkesine bağlı bir ücret politikası yürütmeyi amaçlarız. Bankamızda;

• Ücretlerimiz aylık net olarak ödenmektedir
• Öğle yemeği için yemek çeki uygulamamız bulunmaktadır.
• Genel Müdürlük çalışanlarının ulaşım hizmetleri servislerimiz aracılığı ile yapılmaktadır.
• Çalışanlarımızın yıllık ücretli izin hakkı, Bankamızdaki kıdemlerine göre;

1 yıldan 5 yıla kadar 14 iş günü,
5 yıldan 15 yıla kadar 20 iş günü,
15 yıl ve daha fazlası 26 iş günüdür.

İşe Alım Politikamız:
İnsan Kaynakları olarak, eğitim düzeyi yüksek, yeniliklere açık, enerjik, dinamik, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, kurum değerlerimzi benimseyip sahip çıkacak adayları Bankamıza kazandırmayı amaçlarız. Yaş, cinsiyet veya diğer farklılıkları gözetmeden, tüm adaylara eşit kariyer fırsatları sunarız.
Bankamızda profilinize uygun bir pozisyon açıldığında değerlendirilmek üzere "Genel Başvuru" yapabilir veya ilan verilen bir pozisyon için başvurabilirsiniz.
Başvurular bankacılık deneyiminize ve eğitim durumunuza göre değerlendirilmektedir.

Genel İş Başvurusu

Eğitim ve Gelişim:
Bankamızın hedefleri, stratejileri ve çalışma prensipleri ile eğitim ve gelişim süreçleri arasında paralellik sağlamak, çalışanların gelişimine yatırım yaparak, Bankamızın vizyonunu desteklemek, Kurum değerlerimizi ve kültürümüzü güçlendirmek amacını taşırız. Çalışanlarımızın gelişimini en üst seviyede destekler, çözüm odaklı gelişim programları tasarlarız.

Eğitimlerimiz;
Oryantasyon Programı
Bankaya yeni başlayan tecrübeli ya da tecrübesiz çalışanlar göreve göre düzenlenmiş oryantasyon programına alınmaktadır.

Bankacılık Eğitimleri
Çalışanlarımızın teknik bilgilerini artırmaya yönelik bankacılık eğitimleri ile uzmanlık konularında gelişimleri sağlanmaktadır.

Kişisel Gelişim Eğitimleri
Stres ile başa çıkma, etkin zaman yönetimi, kişisel marka yönetimi gibi konularda yetkinlikleri geliştirmeyi hedefleyen özel eğitimler tasarlanmaktadır.